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      黨的建設 文明創建

      “對癥點穴”抓培訓 打好人才培養“組合拳”

      2021-10-19 08:53    來源:軋鋼廠    作者:路文靜 田輝

              今年以來,軋鋼廠堅持需求導向,通過精準“把脈會診”,針對不同群體崗位特點、知識結構、專業特長,從見縫插針、專業聯動、以賽代練、量身定制等方面分領域、分層次打出人才培養“組合拳”,為企業高質量發展賦能。

      見縫插針抓培訓

              該單位利用一切可以利用的時間對職工進行培訓學習,協調把握好工作和學習的關系,以班前班后會、干部進班組、手指口述、安全活動為契機,見縫插針地開展短小精悍、圖文并茂的知識培訓,確保培訓抓實抓細抓出成效。同時針對各線檢修及生產組織現狀,要求主體作業區牽頭,職能科室配合,從課表制定、班次排列、教室安排等方面做好規劃,在停機期間完成全員操作業務培訓工作,同時完成棒三負差控制專題培訓,共計培訓230余人。

      專業聯動抓內訓

              該單位結合生產崗位實際,精心打造實訓基地,內設有楊軍濤勞模(軋鋼)工作室、薛力宏技能大師(電氣)工作室、液壓氣動實訓室、綜合培訓教室和性能實驗室,室外設有鉗工實操臺、行車工實操區、車工實操區等,要求專業科室每月提前申報培訓計劃,并指定參培對象,分廠整體做好統籌,確保培訓計劃執行到位,培訓涵蓋安全環保、軋制工藝、液壓、電氣、質檢、天車等領域。截至目前,已專題培訓30余次,培訓人員600余人,實訓基地利用率超過60%以上,全員培訓氛圍持續加強。

      以賽代練抓集訓

              為不斷培養專業技能人才,該單位以各類技術比武、技能大賽為契機,以“理論+實踐”相結合的方式,開展賽前專業集訓。針對不同群體量身定制學習內容,通過專題培訓、新進大學生培訓班、班組長輪訓、干部學習日等精品課程,確保各領域人員能夠全面準確領會學習內容、核心要義,真正學懂弄通做實,融入思想、化為行動、見到成效。截至目前,組織班組長輪訓13期,干部學習日18期,專題培訓20次,大學生培訓班3期,為培養知識型、技術型業務骨干提供了有力支撐。

      量身定制抓特訓

              該單位以“雙師制”“師帶徒”為抓手,為每名新進大學生精心挑選德才兼備、技術過硬的生活導師、技術導師,為每名崗位新手指定師傅,從簡到難、深入淺出,手把手做好心理和技術上的傳幫帶,讓青年職工在一線崗位激揚青春。同時以輪崗制、見習制為抓手,對電氣自動化、新聞寫作等專業性強、人才稀缺的優秀青年開展針對性重點培養,真正讓青年職工在一線大課堂中學用結合、成長成才,為全面激發企業人才活力提供強有力支撐。

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